Wir sind an Ihrer Seite für die notwendigen Schritte
Den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu gehen,
ist nicht immer einfach noch klar.
Hier einen erfahrenen Experten an der Seite zu haben, ist von unschätzbaren Wert.
Telefon
+49 (0) 176-61494777
info@aici-consulting.com
Zeiten
Montag-Freitag
9 – 17 Uhr
Experten für die schwierigen Zeiten
Professionelle Karrierebergleiter
aus Leidenschaft
Wir stehen an Ihrer Seite mit all unserer Expertise, Erfahrung und auch persönlichen Einsatz für Ihren nächsten Schritt.
Schnellere Jobvermittlung
- Kürzere Arbeitslosigkeit – Durch professionelle Unterstützung finden Teilnehmer oft schneller eine neue Stelle.
- Gezielte Bewerbungsstrategie – Optimierung von Lebenslauf, Anschreiben und LinkedIn-Profil.
Klarheit über die eigene Karriere & Stärken
- Analyse von Stärken & Werten – Teilnehmer lernen, ihre Fähigkeiten besser zu präsentieren.
- Berufsorientierung & Neuorientierung – Falls gewünscht, kann ein Branchen- oder Berufswechsel vorbereitet werden.
- Unterstützung bei Selbstständigkeit – Beratung für den Weg in die Selbstständigkeit als Alternative zur Festanstellung.
Professionelle Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse
- Interview-Coaching – Simulation von Vorstellungsgesprächen für mehr Sicherheit.
- Gehaltsverhandlungen meistern – Strategien, um faire Konditionen zu verhandeln.
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen – Individuelle Anpassung an aktuelle Marktanforderungen.
Flexible Unterstützung nach Bedarf
- Individuelle Beratung oder Gruppenworkshops – Je nach Situation des Teilnehmers.
- Digitale Unterstützung – Online-Coachings, Bewerberportale & LinkedIn-Optimierung.
- Langfristige Begleitung auf Wunsch
Ihre Vorteile als Teilnehmer
Ein professionelles Outplacement bietet Ihnen als Teilnehmer viele Vorteile, die über die reine Jobsuche hinausgehen. Es hilft ihnen, die berufliche Neuorientierung schneller, gezielter und frustfreier zu bewältigen.
Fazit
Outplacement hilft Teilnehmern, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, schneller wieder eine passende Stelle zu finden und ihre Karriere strategisch weiterzuentwickeln – mit weniger Stress und Unsicherheit.
Das war für mich
ein echter Richtungswechsel
Ich empfehle jedem, der mehr für sich beruflich erreichen will, einmal die Berater und Coaches von AICI-Consulting auszuprobieren.
Markus T. – Ingenieur Maschinenbau
Ich war überrascht, wie viele Sichtweisen das Coaching mir gebracht hat. Diese neuen Sichtweisen helfen mir nun mein Handeln besser zu verstehen und zu beeinflussen. Dafür bin ich sehr dankbar und würde es wieder buchen und empfehle es daher sehr gerne weiter.
Vom ersten Moment war es leicht, offen und ehrlich zu sprechen und auch mal etwas tiefer Blicken zu lassen.
Mit guten Fragen und Anregungen wurde mir geholfen besser zu verstehen, wo ich langfristig hin will, klar zu formulieren was ich will und was nicht. Vielen Dank für die Unterstützung!
Über uns:
Wir von AICI sind Experten, die sich darauf spezialisiert haben, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Wir verstehen, dass berufliche Veränderungen oft herausfordernd sein können.
Wir sind systemische Coaches und (Karriere-) Berater, Psychologen, Therapeuten und mehr. Aber vor allem sind wir auch Mutmacher, Anschieber, Auf-den-Weg-Bringer, Aufbauhelfer und mehr. Je nachdem was gerade gebraucht wird.
– ZIELORIENTIERT –
– ERGEBNISORIENTIERT –
– PROFESSIONELL –
Unser Angebot für Sie im Detail
.01
Potenzialanalyse
- Ihre Biografie verstehen
- Persönlichkeitsprofil: Ihre Ziele , Bedürfnisse & Motive verstehen
- Ihre Stärken und Schwächen
persönliche Entwicklungsfelder, Trigger, Glaubenssätze - Ideen sammeln und Gedanken zu Ende denken
- erfolgreiche Arbeitsroutinen finden
.02
Arbeitsmarktanalyse
- Den passenden organisatorischen, strukturellen und inhaltlichen Arbeitsrahmen finden
- Analyse der aktuellen Markt-anforderungen & Trends
- Herausfiltern für Sie passender Jobprofile
- Abgleich mit Ihrem eigenen Kompetenzprofil
- Ihren Gehaltsrahmen finden
- alternativer Beschäftigungs-optionen wie z.B. Selbständigkeit
- passende Weiterbildungen finden
.03
Profil- & Strategieentwicklung
- Storyentwicklung: Ihre Geschichte als Bewerber
- Ihre Unique Selling Points als Bewerber
- Entwicklung verschiedener Strategien in den Job und in die passenden Unternehmen
- Networking als Karrierekomponente
- Personalberatungen: Vor- und Nachteile
.04
Bewerbungsunterlagen optimieren
- Entwicklung eines zeitgemäßen, attraktiven und authentischen Lebenslaufs
- Ihr Anschreiben: Überzeugen durch die richtigen Argumente
- Welche Dokumente sind sinnvoll und welche nicht
- Alternative Bewerbungsformate:
- Wann lohnen sich Initiativbewerbungen oder eine eigene Homepage und mehr?
.05
Online Marketing
- Sichtbarkeit erlangen: Soziale Netzwerke, wie LinkedIn und Xing richtig nutzen
- Wie Sie richtig netzwerken
- Wie treten Sie professionell auf?
- Wie schaffe Sie es nachhaltig, positiv in Erinnerung zu bleiben?
- Wie nutze Sie den verdeckten Arbeitsmarkt für sich?
.06
Interview & Gehaltsverhandlung
- Interviewgespräche souverän führen:
- Schwierige Fragen und Themen gekonnt meistern
- durch professionelle Fragetechniken führen und nachhaltig beeindrucken
- Übung der Interviewsituation
- Stimm- und Präsenztraining
- Unterschied zwischen Online- und Offlineinterviews: Was muss ich wissen?
Wir machen nicht nur Lebensläufe „hübsch“
Unsere Begleitung bietet Ihnen nicht nur mehr Klarheit über Ihre Kompetenzen, Bedürfnisse, Ziele und Potentiale. Wir helfen Ihnen auch mehr Selbstvertrauen zu gewinnen und letztendlich die Schritte zu gehen, die für Sie wirklich lohnenswert sind. Sie erhalten hochwertiges Business Coaching mit Fokus auf Ihr berufliches Umfeld mit Experten mit mehrjähriger Expertise und ausgewiesener Methodenkompetenz.
Beratungseinheiten pro Berater/Coach
%
Zufriedenheit der Teilnehmer
%
Leidenschaft in der Arbeit unserer Berater
Unser Fokus sind Sie
Was wir für Sie tun
Nachdem Ihr Unternehmen bereit ist Sie in diesem Prozess zu unterstützen, bekommen Sie einen ersten Kennenlerntermin mit Ihrem Berater. Dort geht es um einen ersten Austausch und Vorstellung des Prozesses. Sie dürfen Ihrem Berater schon einmal Ihre brennendsten Fragen präsentieren. Dann geht es lediglich noch um die Terminvereinbarung, also wann wir mit Ihrer Reise in Ihr nächstes, berufliches Lebenskapitel starten können.
Kennenlerngespräch
Erfahren Sie mehr, was Sie erwartet und fühlen Sie sich frei alle Fragen zu fragen, die wir Ihnen gerne beantworten.
Beratung & Coaching
Hochwertige Begleitung durch Experten mit viel Erfahrung und Kompetenz.
Weiterbetreuung
Auf Wunsch stehen wir Ihnen als Teilnehmer auch weiterhin für alle beruflichen Herausforderungen zur Verfügung.
Unser Versprechen
Absolute Diskretion
Dieser Prozess soll Ihnen helfen, den nächsten beruflichen Lebenschritt zu unternehmen. Dafür ist es wichtig, dass Sie sich auf Ihren Berater und den Prozess einlassen können. Nur so kann Ihr Gegenüber Sie bestmöglich unterstützen.
Daher ist es uns ganz wichtig noch einmal darauf hinzuweisen, dass es zwar eine Erfolgsmeldung nach Abschluss des Prozesses an das Unternehmen gibt, aber niemals persönliche, private Details aus diesem Prozess an das Unternehmen gehen.
Wir schützen Ihr Vertrauen in uns.
Darüber ist das Unternehmen informiert, wenn es mit uns zusammenarbeitet.
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Gute Argumente
Warum Sie bei uns in guten Händen sind
- Schnelleres Vorankommen im Bewerbungsprozess
- Weniger Frustration in der Bewerbungsphase
- Mehr Klarheit über Ihre Kompetenzen und Potentiale
- Schnellere Klarheit zu passenden Jobprofilen und Unternehmen
- erfolgreichere Gehaltsverhandlung
- Mehr Selbstvertrauen in Interviews
Gute Argumente
Warum Sie bei uns in guten Händen sind
- Schnelleres Vorankommen im Bewerbungsprozess
- Weniger Frustration in der Bewerbungsphase
- Mehr Klarheit über Ihre Kompetenzen und Potentiale
- Schnellere Klarheit zu passenden Jobprofilen und Unternehmen
- erfolgreichere Gehaltsverhandlung
- Mehr Selbstvertrauen in Interviews
Ein Gespräch spart 1.000 Gedanken
Lassen Sie uns gerne kurz sprechen. Erfahrungsgemäß reichen 10-15 Minuten, um Klarheit zu haben und die nächsten Schritte gehen zu können.
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns und wir beantworten Ihnen Ihre konkreten Fragen. Dieses Angebot ist keine Dienstleistung. Es geht uns um die Arbeit von Mensch zu Mensch.
Egal wo Sie leben
Wir sind immer in Ihrer Nähe
Wir arbeiten online, damit Sie nicht überteuerte Büromieten bezahlen müssen und die besten Coaches in ganz Deutschland nutzen können und nicht nur die, die bei Ihnen vor Ort verfügbar sind.
Egal wo Sie leben
Wir sind immer in Ihrer Nähe
Wir arbeiten online, damit Sie nicht überteuerte Büromieten bezahlen müssen und die besten Coaches in ganz Deutschland nutzen können und nicht nur die, die bei Ihnen vor Ort verfügbar sind.
Wie ist das konkrete Vorgehen?
Nachdem Ihr Unternehmen sich mit uns geeinigt haben, kann alles sehr schnell gehen. Uns ist es wichtig, dass Sie uns näher kennenlernen und wir Sie. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit eine unserer Qualitätsmerkmale.
Was kann ich konkret erwarten?
Sie erhalten weit mehr als die Aufarbeitung Ihrer Unterlagen. Sie erhalten ein professionelles und qualitativ sehr hochwertiges Businesscoaching. Es geht darin um die Entwicklung Ihrer langfristige, berufliche Perspektive.
Unsere Erkenntnis aus sehr vielen Coachingbegleitungen…Wenn Sie Ihren beruflichen Weg nicht gestalten, dann tun das andere für Sie.
Daher können Sie einen vollumfänglichen Karrierebegleitungsprozess erwarten, damit Sie am Ende bessere Entscheidungen für Ihre berufliche Zukunft treffen und am Ende auch in Interviewgesprächen besser überzeugen können.
Was ist Outplacement überhaupt?
Outplacement ist eine professionelle Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung nach einer Kündigung oder Trennung vom Arbeitgeber. Es hilft Ihnen dabei, eine neue Position zu finden, sei es in einer Festanstellung oder durch eine alternative Karriereoption wie Selbstständigkeit.
Wie läuft ein Outplacement-Prozess ab?
Der Prozess beginnt mit einer individuellen Standortbestimmung, in der Ihre beruflichen Ziele, Stärken und Interessen analysiert werden. Anschließend werden Ihre Bewerbungsunterlagen optimiert, Strategien für die Jobsuche erarbeitet und Vorstellungsgespräche vorbereitet. Sie erhalten zudem Unterstützung beim Aufbau Ihres Netzwerks und gegebenenfalls bei Gehaltsverhandlungen.
Wie lange dauert ein Outplacement?
Die Dauer variiert je nach Vertrag und persönlichen Bedürfnissen. Unsere Programme dauern zwischen 1 und 3 Monate. Sprechen Sie mit Ihrem Unternehmen und schildern Sie Ihre individuelle Ausgangslage. So erhalten Sie die Chance, dass Sie ein Programm erhalten, dass am besten Ihren Bedürfnissen entspricht.
Für wen ist Outplacement geeignet?
Outplacement richtet sich an alle Berufsgruppen, unabhängig von Hierarchie oder Branche. Sowohl Fach- als auch Führungskräfte profitieren von der individuellen Unterstützung bei ihrer Neuorientierung.
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Wie individuell ist das Coaching im Outplacement?
Das Coaching ist grundsätzlich auf Ihre persönliche Situation, Ziele und Wünsche zugeschnitten. Sie arbeiten je nach Programm eins zu eins mit einem Berater zusammen, der Sie individuell begleitet. Oder Sie arbeiten in einer Gruppe mit anderen Teilnehmern zusammen.
Darüber hinaus gibt es noch andere Angebote, aber das ist leichter im Gespräch anhand Ihrer persönlichen Situation und Ihren Fragen zu erklären.